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东方工作服定制文化该如何突围行业瓶颈

东方工作服定制文化该如何突围行业瓶颈

发布日期:2019-05-16 作者: 点击:


新工匠精神即专心做好一件事


  百年以来,法国的高定时装、英国的西装定制、意大利的立体裁剪一直被视为时尚界工匠精神的顶尖代表。纵观国际四大时装周,那些顶尖的时尚品牌特别是定制品牌,无一不是以精湛工艺为基石,并以富有影响力的文化内涵,掌控着全球主流时尚话语权。


  而在东方,历经几十年的迅猛发展,中国时尚产业高效完备的供应链体系已在全球产业链中占据了举足轻重的地位,而今的中国时尚产业也正以科技、时尚、绿色为发力点深度嵌入全球市场,攀登新的时尚高峰。那么,作为行业崛起的深层次因素,东方工作服定制文化该如何突围呢?

重庆工作服定制

  “中国定制行业需要新的工匠精神,专心做好定制,用一针一线托起中国人的时尚自信、人生自信、文化自信。”在8月5日举行的“臻·玺”隆庆祥2019流行趋势暨定制新品发布会上,北京隆庆祥服饰有限公司总裁李艳艳说出了不少中国本土定制品牌的心声。


  实际上,东方服饰文化的崛起,以及中国时尚话语权的树立,不应止步于海外走秀的展示形式,也不只是传统工艺的精湛呈现,而更加在于对本民族优秀传统文化的自信表达。在刚刚举行的这场发布会上,隆庆祥用一系列的新品传玺中华民族五千年文化底蕴,融合了现代和古典之精髓。


  作为中国服装行业中为数不多的、拥有数百年家族制衣史的“中华老字号”,历史上的袁氏制衣因其精湛官服裁作技艺而名噪京城,运用绣金、云锦等民间难见的工艺和材质;新时期,隆庆祥取新纳旧,开始改良并学习西装制作技艺,承袭祖志,传承发扬袁氏制衣精神,其技艺已列入北京市东城区非物质文化遗产保护项目。借助这场发布会,不仅向来宾和业界讲述了颇多有关定制时装的“新工匠精神”,更对品牌的形象和产品设计进行整体提升,展现了一个东方品牌更加趋向于国际化的发展愿景。



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